臺北市政府勞動局(下稱勞動局)及所屬勞動檢查處（下稱勞檢處）為提高營造作業勞工之勞動安全意識，辦理相關安全教育訓練，經審計部臺北市審計處查核發現，部分機關受訓者多為有雇主之勞工，無雇主勞工受訓率較低，經函請檢討改善，已調增無一定雇主之勞工參訓及擴大適用至高風險行業勞工。
審計處指出，勞動局為提高營造作業勞工之勞動安全意識，於105至108年度編列教育訓練預算計1,156萬餘元，辦理「臺北大工地＠安康方案」，凡轄內勞工曾參加雇主、勞動局、勞檢處或民間專業培訓機構辦理之安全教育訓練合格者，發給臺北職安合格證明(即臺北職安卡)，期能降低營造業職業災害。
然而，審計處於108年4月查核發現，勞檢處於105至107年度間辦理之教育訓練，參訓者為無一定雇主勞工僅約1成，有雇主勞工之比例較高，審計處遂於108年5月函請勞動局檢討改善。
審計處表示，經該處追蹤改善情形，勞動局及勞檢處已調整有無雇主勞工之受訓比率，109年1至10月參訓者為無一定雇主勞工已達60.7％；另該局亦於109年9月修正發布「臺北市政府勞動局推展高風險作業一般安全衛生教育訓練實施要點」，訓練對象擴大至戶外廣告裝置業、冷氣安裝業等高風險行業勞工，以保障更多勞工生命安全與健康。