國家科學及技術委員會(下稱國科會)為培育高階科研人力，補助大專校院及研究機構延攬優秀科技人才，經審計部查核發現，部分博士級研究人員連年接受短期延攬補助，未投入產業界或學界任職，經函請國科會檢討改善，已規範受補助機構於計畫申請或提交期中報告時，說明協助久任博士級研究人員生涯發展及納聘規劃，以利其工作穩定性，發揮人才培育效益。
審計部指出，國科會補助大專校院及研究機構延攬優秀科技人才，110至112年度分別補助延攬2,351人、2,217人及2,291人，金額合計58億9,304萬餘元，補助對象以博士級研究人員居多，約占9成，計畫目標除提升我國學術研究能量及水準外，並協助該等研究人員累積足夠經驗，以過渡銜接至產學界取得穩定職缺，促進科研人才培育及流動。
然而，審計部查核發現，其中123位博士級研究人員自102年度即接受國科會延攬補助，擔任大專校院或研究機構之非編制內人員，隨各年度計畫執行期間結束，即再重新申請及核定補助，未投入產學界取得穩定之正式職務，與國際慣例博士後研究僅為累積科研能力之階段性過程，及設定3至7年之補助年限不同，審計部遂於113年6月函請國科會研議檢討改善。
審計部表示，經追蹤改善情形，國科會已規範受補助機構自114年度計畫申請或115年度提交期中報告時，說明協助久任博士級研究人員生涯發展及納聘規劃，以利其工作穩定性，發揮人才培育效益。