數位發展部數位產業署（下稱數產署）為培育非資通訊背景學生投入數位領域工作，辦理跨域數位人才加速躍升計畫（下稱跨域數位人才計畫），經審計部查核發現，參與計畫之企業於開設職缺之資格條件，有限制參與計畫年度或科系，影響非資通訊背景學生優先面試機會。經函請數產署研謀改善，已請參與計畫之企業刊登職缺時放寬資格條件，提供跨域數位人才投入數位領域就業機會。
審計部指出，前經濟部工業局（現改制為經濟部產業發展署）為培育數位科技與產業領域之跨域數位人力，辦理跨域數位人才計畫，執行期程為106至113年度，總經費6億2,495萬餘元。嗣111年8月27日數產署成立，承接計畫相關業務。截至112年底已培育2,378位數位人才，促成120家企業參與並提供研習生實習及優先面試機會。
然而，審計部查核發現，跨域數位人才計畫官網連結參與計畫企業於人力銀行刊登之職缺公告，資格條件有標註計畫年度，如「2022 DIGITALENT」，影響計畫其他年度結訓研習生優先面試機會；另部分資格條件有科系限制，如限制資訊工程、資訊管理及電算機科學等，與計畫培育非資通訊背景學生投入數位領域相關工作之目的未合，審計部遂於113年1月30日函請數產署研謀改善。
審計部表示，經追蹤改善情形，數產署已請參與計畫之企業刊登職缺資格條件時，不再加註計畫年度；另於辦理113年度計畫說明會或相關活動時，向研習生宣導計畫職缺媒合網頁刊登之資格條件，實際上並無科系限制，以提供非資通訊背景學生投入數位領域工作機會，促進人才躍升及產業發展。