桃園市政府原住民族行政局(下稱原民局)推動設置原住民族長者文化健康站(下稱文健站)以辦理預防照顧事務，經審計部桃園市審計處查核發現，部分行政區文健站設置數量偏低、到站人次低於規定或服務人員在職訓練時數未達標準，經函請檢討改善，已增設文健站，平均到站人次已達規定，並委外辦理文健站服務人員之職能訓練，逾8成服務人員已達在職訓練時數標準。
審計處指出，原民局為提升桃園市原住民族老人生活照顧與支持，完善原住民族長期照顧網絡並提升專業服務品質，110年度持續運用原住民族委員會(下稱原民會)核定經費及該局自籌款共7,645萬餘元，推動各行政區計29處文健站提供長者參與部落休閒活動等多元服務，期達成設置文健站完善照顧在地長者目標。
然而，審計處於110年9月查核發現，自108年度至110年9月底止，桃園市文健站平均每人每月到站人次各為8.28、9.97及9.03人次，均低於原民會文健站計畫規定之12人次；中壢、八德、龜山、平鎮及桃園等5個行政區，年滿55歲原住民族長者人數已逾1,000人，惟僅各設置1處文健站；又截至110年9月底止，29處文健站服務人員計有98人，其中30人(占30.61％)全年度在職訓練時數未達20小時規定時數，審計處遂於111年3月函請檢討改善。
審計處表示，經追蹤改善情形，原民局已委託財團法人基督教芥菜種會查核及輔導各站強化特色，以提升到站率。另於111年7月獲原民會補助增設文健站，並於同年1月委外辦理文健站服務人員之職能訓練，截至112年6月底止，計有6個行政區已再增設文健站各1處，全市文健站數量達35處，服務人員計115人；112年1至6月份平均每人每月到站人次達13.06人次，已符規定，且逾8成服務人員(計98人)於6月底前即達到全年度20小時在職訓練時數標準，餘17人訓練時數將於年底前達標，持續改善原住民族長期照顧網絡及服務品質。