臺北市政府(下稱市政府)對於公共工程施工管理相關工地人員設置情形，經審計部臺北市審計處查核發現，部分公共工程之工地主任等人員設置未符規定，經函請研謀改善，已依契約規定要求廠商補足缺額工地人員，並扣罰違約金，另已通函所屬依規定確實辦理，以強化工程管理及提升施工品質。
審計處指出，營造業法第31條第5項規定，工地主任應加入全國營造業工地主任公會。市政府為落實公共工程施工管理及確保工程品質，於工程及技術服務契約訂有施工管理、品質管制及工程監造等事項，並規範工地主任、品管人員及監造人員之設置條件、人員資格、聘用人數、取得相關訓練課程證明等，始得擔任職務。
然而，審計處於110年4月查核發現，市政府所屬機關106至109年間辦理查核金額以上公共工程，施工期間未全程設置工地主任，或工地主任未加入全國營造業工地主任公會者計8件；品管人員、監造人員資格不符契約規定，或違規兼任其他工程職務者計23件，顯示部分機關未確實督促廠商依規定辦理，審計處遂於110年5月函請市政府研謀改善。
審計處表示，經追蹤改善情形，截至111年5月底止，市政府督促各該機關要求廠商確實依契約規定補足缺額工地人員，並扣罰違約金947萬餘元，另已通函所屬確實依規定加強審查及管控工地人員設置情形，以落實公共工程施工管理及確保工程品質。