臺北市政府勞動局(下稱勞動局)為營造友善職場環境，補助事業單位提供哺(集)乳室、托兒設施措施，經審計部臺北市審計處查核發現，臺北市一定規模事業單位設置哺育托育設施比率僅5成，經函請檢討改善，設置比率已提升至約9成，滿足勞工育兒需求。
審計處指出，勞動局於103至107年度均編列預算150萬元，補助僱用100人以上(下稱一定規模)之事業單位設置哺(集)乳室、托兒設施或措施，以協助受僱者解決哺育、托兒問題。
然而，審計處於108年3月查核發現，截至107年底止，臺北市2,279家一定規模事業單位中，僅56％設置哺(集)乳室、52％設置(提供)托兒設施(措施)，比率均偏低，審計處遂於108年5月函請勞動局檢討改善。
審計處表示，經追蹤改善情形，勞動局已於109年2月訂定輔導與補助事業單位設置哺(集)乳室、托兒設施及提供托兒措施5年實施計畫，將每年補助經費預算提高至236萬元；截至110年底止，一定規模事業單位已設置哺(集)乳室者達94％、已設置托兒設施或措施者達88％，滿足勞工育兒需求。