審計部臺灣省嘉義市審計室(下稱嘉義市審計室)查核發現，嘉義市長期照顧管理中心組織編制採臨時任務編組，管理人員多由衛生局或社會處人員兼任，因未設置獨立組織編制，影響業務推展，經函請檢討改善。已於109年1月成立專責機關「嘉義市長期照顧管理中心」，健全該中心之組織定位與職權，賡續推動長照業務。
89年間行政院擇定嘉義市為「建構長期照護體系先導計畫」實驗社區，92年9月30日實驗計畫結束，嘉義市政府整合社政及衛政成立「嘉義市長期照顧管理中心」。該府為推動長期照顧相關計畫工作，發展照顧服務資源及推動照顧管理機制，於93年訂定實施「嘉義市政府長期照顧推動小組設置要點」。嘉義市審計室於105年9月至107年10月間查核發現，嘉義市長期照顧管理中心組織編制採臨時任務編組，管理人員多由衛生局或社會處人員兼任，無獨立組織編制，致長期照顧業務事權未統一，資源分散未能有效整合，經分別於105年11月、107年2月、107年11月函請檢討改善。
嗣經嘉義市審計室追蹤改善結果，為因應老人及失能人數逐年遞增，衍生龐大長照業務，該府已於109年1月成立專責機關「嘉義市長期照顧管理中心」，並編列預算3億6,512萬餘元，負責辦理長期照顧業務規劃、長期照顧機構管理、長期照顧人員培訓及管理等事項，健全該中心之組織定位與職權，並統一事權，以促進照顧業務之整合及推展。