審計部及所屬地方審計處、室於民國（以下同）102年辦理調查發現，事業單位未依法開戶提存勞工退休準備金（勞退舊制）情事仍多，影響舊制勞工退休權益，經函請勞動部（103年2月17日改制前為行政院勞工委員會，以下同）研謀檢討改進，該部爰補助地方勞政機關協助加強查核，並辦理勞工退休準備金提撥專案檢查，截至103年底，舊制勞工退休準備金開戶率已達92.96％。
政府為保障勞工退休生活，自75年起開辦勞工退休準備金制度（舊制），據勞動部推估，目前適用舊制勞工退休準備金及保有舊制年資之勞工仍達近百萬人，該等勞工之雇主倘未依規定開戶提撥舊制勞退準備金，將影響適用勞退舊制勞工之退休及資遣權益。
審計部前針對事業單位未確實提撥勞工退休準備金等情，函請勞動部督促檢討改進，該部採行之改善措施包括：補助地方勞政機關加強查核，及辦理勞工退休準備金提撥專案檢查等，提存專戶數已逐年上升。嗣審計部及所屬地方審計處、室辦理專案調查追蹤發現，截至102年底止，提撥勞退準備金義務事業單位計181,862家，累計提存勞工退休準備金專戶數163,882家，扣除結清戶數39,849家後，現存事業單位勞退準備金開戶數124,033家，開戶率68.20％，待查未開戶數雖由101年底之81,496家降至102年底之57,829家，惟仍有超逾3成雇主尚待清查。
為免影響該等勞工權益，審計部經再函請勞動部賡續督促研謀改進，勞動部經責請各地方勞工行政主管機關儘速清查，並續予補助查核經費結果，截至103年底，提撥勞退準備金義務事業單位計140,969家，累積開戶數已達174,685家，扣除結清戶數後，現存開戶數131,049家，開戶率92.96％，較上年度增加24.76個百分點，待查未開戶家數較102年底減少47,909家，降至9,920家。