新北市政府青年局(下稱青年局)為協助新北青年規劃及發展職涯，於111年度委外辦理青年職涯人才培力計畫，推出多元化免費課程，經審計部新北市審計處查核發現，近半數課程學員出席率未及50％，經函請研謀改善，已於112年度新增熱門課程主題，並開放現場排隊候補，112年度累計參與學員人次較111年度成長43％，且課程平均學員出席率提升至64.37％，有效協助青年職涯發展。
審計處指出，青年局於111年1月成立，為協助新北青年規劃及發展職涯，規劃自111年度起委外辦理「新北青年職涯人才培力計畫委託專業服務」計畫，針對新北市青年需求及特性，舉辦相關免費課程，並扣合青年職涯發展、就業培力及數位人才培力等3大主題，期使青年從課程或活動中提升自我認識、思考職涯規劃及定位。
然而，審計處於112年3月查核發現，青年局於111年度共開辦計畫課程200場次，累計參與學員4,641人次，學員平均出席率50.37％，其中出席率未及50％之課程計有99場次，占全部課程49.50％，學員對課程參與度尚待提升，且該局未及時研謀相關改善措施，審計處遂於112年5月函請青年局研謀改善。
審計處表示，經追蹤改善情形，青年局已於112年度計畫，陸續新增創新設計基礎培力及實作體驗等熱門課程，以吸引學員報名參與，並開放現場排隊候補人員替補，總計112年度開辦計畫課程202場次，累計參與學員6,656人次，為111年度之1.43倍，且學員平均出席率提升至64.37％，較111年度增加14個百分點。該局將持續開辦並加強宣傳，以有效提升學員出席率及協助青年職涯發展。