臺北市政府所屬機關辦理採購案件評選作業，經審計部臺北市審計處查核發現，間有採購評選委員違反利益衝突迴避規範情事，經函請研謀改善，已修正「臺北市政府採購評選委員倫理規範」，並強化課責機制，以維採購公平公正。
審計處指出，行政院公共工程委員會訂頒「採購評選委員會審議規則」第14條規定，採購評選委員與受評選之廠商或其負責人間現有或3年內曾有僱傭、委任或代理關係，應即辭職或予以解聘。臺北市政府亦訂定「臺北市政府採購評選委員倫理規範」，期提升採購品質，確保採購公平公正。
然而，審計處於110年9月查核發現，臺北市政府所屬機關辦理採購案件評選作業，間有部分採購評選委員3年內曾擔任投標廠商之董事、理事或監事職務，卻未依規定辭職或予以解聘之情事，審計處遂於110年10月函請檢討改善。
審計處表示，經追蹤改善情形，臺北市政府已強化課責機制，要求所屬於採購案工作小組擬具初審意見時，應同時查詢受評選廠商近3年之董事、理事、監事或監察人資料；並於111年1月12日修正「臺北市政府採購評選委員倫理規範」第6點及採購評選委員切結書等相關表單，強化採購評選委員利益衝突迴避之規定，以確保採購評選委員公正執行職務。