新北市政府警察局(下稱警察局)為解決第一線員警防彈衣不足及不合身問題，自114年12月起推動「衣隨人走」政策。經審計部新北市審計處查核發現，既有防彈衣數量及適穿規格與實際需求仍有落差，並存在單位間配置數量及適穿規格未符實需現象，經函請研謀改善，警察局已獲增配防彈衣並建立滾動調撥機制，有助提升員警執勤安全。

　　審計處指出，依據警察機關防彈裝備配賦基準第3條規定，警察機關編制員額內，實際擔任外勤工作之員警，及各警察機關正、副主官，每人配發1件；實際擔任外勤工作之替代役男及各級督察（查勤）人員，每4人配發1件。

　　然而，審計處於115年3月查核發現，截至114年底止，據警察局統計轄內防彈衣需求數量計5,806件，實際數量4,498件，不足1,308件；115年初雖獲內政部警政署(下稱警政署)增配防彈衣，惟部分既有裝備將屆保固期限，整體需求量仍未完全補足。另中和分局等10個單位獲配數量不足，刑事警察大隊等4個單位短缺數達30件以上，同時卻有板橋分局等10個單位獲配數量超逾需求數，顯示內部調撥機制仍有精進空間；又防彈衣配置尺寸亦與員警需求未盡契合，S號與M號分別不足193件、668件，而L號與XL號則分別逾需求量達365件、401件。審計處遂於115年6月函請研謀改善。

　　審計處表示，經追蹤改善情形，警察局已獲警政署配發新式防彈衣並延長部分既有防彈衣保固期限，現有防彈衣數量已達6,962件，可滿足外勤員警每人配發1件需求，並透過滾動式調撥機制，適時檢討各單位數量及尺寸配置情形，俾利員警執勤安全。