金門縣政府（下稱縣政府）為獎勵及補助縣內設立之大專校院，設置金門縣獎助大專校院建校基金，並訂定基金管理委員會設置要點（下稱基金管委會設置要點）審議基金保管及運用計畫、獎助案件等事項。經審計部福建省金門縣審計室查核發現，基金管委會設置要點未規範委員任一性別比例，且會議召開頻率不足，經函請研謀改善，已修正增訂委員性別比例並調整會議召開頻率，以健全基金管委會組織及運作機制。

　　審計室指出，108年9月修正之基金管委會設置要點第3點及第4點規定，委員會置委員7至15人，由有關機關人員派兼之，並聘任社團、公正人士組成；委員會每半年召開1次會議，必要時得召開臨時會議。

　　然而，審計室於115年2月查核發現，縣政府為達成性別平等目標，依據性別平等政策綱領訂定「金門縣114-115年推動性別平等業務綱要計畫」，規範所屬委員會委員任一性別比例不得低於三分之一，並納入其組織或設置要點規範，惟基金管委會設置要點尚未將委員性別比例納入規定，且114年度管委會9名委員中，僅1名女性（占11.11％），未達三分之一；另近5年度（110至114年度）管委會因實務運作需要，每年均僅召開1次會議，與每半年召開1次之規定有間，審計室遂於115年4月函請縣政府研謀改善。

　　審計室表示，經追蹤改善情形，縣政府已依性別平等政策及基金實際運作需要，於115年6月修正基金管委會設置要點，明定委員任一性別比例不得少於委員總數三分之一，並將會議召開頻率由每半年1次調整為每年1次，必要時得召開臨時會議，健全基金管委會組織及運作機制。