性別平等為基本人權，亦為社會進步與經濟成長之關鍵基礎。行政院為推動性別平等政策，以4年為一期訂定院層級性別平等重要議題，111至114年納列6大議題，訂有關鍵績效指標39項及部會個別績效指標480項，經審計部查核發現，部分議題之個別績效指標達成情形與整體政策目標未充分扣合，經函請行政院研謀改善，已規劃於115至118年院層級性別平等重要議題強化指標對應連結。

　　審計部指出，111至114年度行政院所屬各部會編列性別預算數自1,346億餘元，逐年攀升至2,043億餘元，各年度預算執行率均逾9成，用於辦理推動少子女化對策計畫之幼兒教育與照顧，暨托育公共及準公共化服務，長照服務輸送體系計畫，促進弱勢者就業相關服務等，執行期間重要成果，包括民眾性別平等觀念分數自111年之76.9分提升至114年之81.4分，女性勞動力參與率由111年之51.61％逐年上升至114年之52.12％，且各部會設定480項個別性績效指標，114年達標者計446項（92.92％），顯示政府推進我國性別平等政策，已有一定成效。

　　然而，審計部115年4月查核發現，111至114年院層級性別平等重要議題39項關鍵績效指標，已達成114年目標值者22項（56.41％），未達成者16項（41.03％），另有1項（2.56％）尚未完成統計。其中，議題二「提升女性經濟力與建立性別友善職場」所列4項關鍵績效指標全數未達目標，議題三「消除性別刻板印象、偏見與歧視」所列4項關鍵績效指標中，僅1項達標，惟部會就議題二及三訂定之個別績效指標達標率分別高達97.85％及97.32％，兩者呈顯著落差，凸顯部分上位政策目標與執行端具體作為間恐尚未充分扣合，個別績效指標體系與整體政策目標之連結及衡量效度，仍有檢視及精進空間，審計部遂於115年6月函請行政院研謀改善。

　　審計部表示，經追蹤改善情形，行政院已規劃於辦理115至118年院層級性別平等重要議題滾動修正作業時，檢討強化關鍵績效指標與部會個別績效指標之對應連結，以優化推動框架及績效衡量機制。